La comisión de empleo está formada por profesionales técnicos que representan a las siguientes entidades: ASPACE CYL, AUTISMO, COCEMFE, DOWN, FAPAS CYL, FAPSCL,FEACEM, FECYLDACE, FUNDACIÓN INTRAS, SALUD MENTAL CYL, PLENA INCLUSIÓN CYL, y PREDIF.
A través de esta comisión se informa a las personas con discapacidad, sirviéndose de las páginas Web de las Federaciones, del propio CERMI CyL, y de los servicios de orientación laboral de las distintas entidades, de la convocatoria de las oposiciones publicadas en los Boletines Oficiales.
Ha trabajado conjuntamente con las Consejerías de Familia e Igualdad de Oportunidades y con el ECyL en la convocatoria de subvenciones destinadas a la contratación temporal de personas desempleadas, por entidades sin ánimo de lucro, para la realización de obras y servicios de interés general y social, en la Comunidad de Castilla y León Anteproyecto de Ley de Industria de Castilla y León.
Ha colaborado con las Consejerías de Familia e Igualdad de Oportunidades y de Función Pública en la elaboración de la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en plazas reservadas para personas que acrediten discapacidad intelectual, en la competencia funcional de Personal de Servicios en la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
CERMI CyL forma parte de la comisión de seguimiento para la integración de laboral de las personas con discapacidad en la administración de Castilla y León.
Actualmente está trabajado en:
- La modificación del Decreto de acceso al empleo público de las personas con discapacidad
- El desarrollo de los itinerarios de inserción sociolaboral
- Acompañamiento en el desarrollo de proyectos financiados con fondos europeos
- La formación y capacitación tecnológica de las personas con discapacidad y de los profesionales que trabajan con ellas
- El fomento del empleo con apoyo
- Estrategia española de activación del empleo etc
- Anteproyecto de Ley por la que se regulan los incentivos a la contratación laboral y otras medidas de impulso y mantenimiento del empleo estable y de calidad
