Comisiones de Trabajo
Las Comisiones de Trabajo de CERMI CyL se crean como órganos técnicos de apoyo y asistencia a la Junta Directiva, a la Presidencia y a la comisión permanente de CERMI CyL. Están compuestas por la agregación de un representante de las organizaciones miembro de CERMI CyL que deseen participar en las mismas. La participación en las comisiones de trabajo viene dada por la representación de las distintas entidades.
Se constituyen con las siguientes funciones, dirigidas a contribuir a conformar la posición y doctrina, así como a promover la participación y la cooperación de las entidades integrantes en CERMI CyL:
- Analizar los ámbitos y esferas que tienen atribuidos por razón de la materia o materias de las que se ocupan, determinando necesidades y demandas
- Preparar y elevar propuestas de acción
- Asistir a los órganos de gobierno
La Junta Directiva en reunión de fecha 22 de marzo de 2013 aprobó un nuevo protocolo de funcionamiento de las Comisiones de CERMI CyL.
Las comisiones de trabajo cuentan con el apoyo técnico y administrativo de la Gerencia de CERMI CyL quien colabora en el trabajo de las comisiones en el marco de sus respectivas competencias.
La participación en las comisiones es voluntaria y pone de manifiesto el compromiso de las organizaciones miembro con la marcha y actividades del CERMI CyL.
Las comisiones no tienen un estatuto independiente y son responsables ante la Junta Directiva.
Las personas que ostenten la presidencia de las diferentes comisiones son las encargadas de informar a la Junta Directiva acerca del trabajo que se lleva a cabo en su respectivo ámbito competencial.
Actualmente CERMI CyL cuenta con 7 comisiones accesibilidad, educación, empleo, familia, mujer, sostenibilidad y sanidad que desarrollan su labor, día a día, para mejorar y mantener los derechos de las personas con discapacidad:
- Comisión de Accesibilidad
- Comisión de Educación
- Comisión de Empleo
- Comisión de Familia
- Comisión de Sanidad
- Comisión de la Mujer
