Trayectoria del CERMI
Desde su constitución en el año 2000 como asociación, ha desarrollado un intenso trabajo. Su línea de actuación se dirigió por un lado hacia fuera, solicitando un reconocimiento pleno en los asuntos relacionados con las personas con discapacidad por el gobierno regional, y por otro lado hacia dentro impulsando las líneas de trabajo sobre las cuatro áreas antes mencionadas de especial importancia para las personas que representa, como son la salud, el empleo, la educación y la familia.
En el año 2003 el CERMI recibió del presidente de la comunidad autónoma el premio a los valores humanos que la Junta de Castilla y León concede anualmente.
El CERMI ha girado visita a las consejerías que mayor relación mantienen con el sector, familia, empleo, sanidad, presidencia, hacienda y educación que aceptaron la demanda de interlocución principal en asuntos relacionados con la discapacidad, disponiendo fórmulas de mesas estables de discusión o foros de debate, diálogo o consulta.
Con los partidos políticos más representativos, PP y PSOE, mantuvo contactos de gran utilidad, hasta el punto de que las cortes regionales anunciaron el pasado 3 de diciembre de 2005 la constitución formal de una comisión no permanente de la discapacidad con el mandato de redactar una ley de derechos para las personas con discapacidad y la elaboración de un estudio diagnóstico sobre la situación de estas personas en Castilla y León. En la actualidad representantes de las federaciones integradas en el CERMI comparecen ante dicha comisión.
Asimismo aprovechó algunas de las actuaciones abiertas por la junta de Castilla León, como la tramitación en cortes de la ley de la función pública para trasladar una propuesta consensuada por todas las federaciones y que entre otras cuestiones plantea el acceso al empleo público desde la asunción de la diversidad de las personas con discapacidad, el trato diferenciado a las personas con discapacidad, con mayores dificultades, la reserva de puestos de trabajo concretos y la adaptación de pruebas tiempos y medios y que hoy presentamos en este acto.
Desde otro ángulo El CERMI regional trasladó una iniciativa las organizaciones constituyentes del diálogo social del gobierno de la junta de Castilla León para impulsar el empleo de las personas con discapacidad
El CERMI ha sido invitado por la administración regional para participar activamente en los trabajos de elaboración del Plan Sectorial para las personas con discapacidad de la gerencia de servicios sociales
Siguiendo con la función informar a las familias de personas con discapacidad El CERMI organizó en Valladolid, el pasado año, unas jornadas sobre fiscalidad y nueva normativa en materia de discapacidad. Esta jornada contó con destacados especialistas nacionales y regionales en esas disciplinas.
Fruto de la clara intención de colaboración del CERMI con todas las administraciones el pasado día internacional de las personas con discapacidad, la consejera de familia e igualdad de oportunidades leyó, en un acto público, el manifiesto elaborado por el CERMI nacional. Con el presidente del CERMI de Castilla y León.


Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades
Gerencia Territorial